Êtes-vous prête à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

Ouvrir des portes » est un programme sur mesure qui s’adresse aux femmes* âgées de 25 à 35 ans. Vous pourrez acquérir et appliquer des compétences essentielles afin d’améliorer votre présence professionnelle et votre carrière.

Dans ce programme, vous aurez accès à une communauté numérique exclusive, à des séances animées par des expertes et aux ressources dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.

Nos anciennes participantes connaissent des carrières fructueuses au sein des organisations suivantes:
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Au travail, vous

  • vous êtes déjà sentie aliénée ou avez-vous douté de votre valeur personnelle ?
  • vous êtes déjà sentie bloquée, retenue ou écartée des promotions ?
  • aimeriez pouvoir mieux vous défendre, vous exprimer et plaider votre cause ? 
  • vous sentez à la dérive et incapable de répondre à la question : « Où vous voyez-vous dans cinq ans ? » ?
  • avez évité les conversations difficiles par peur de la confrontation ?
Nous pouvons proposer des solutions pour ces situations
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Ce programme vous aidera à :

  • apprécier pleinement les valeurs que vous apportez. 
  • fixer des objectifs significatifs afin de pouvoir définir un plan de carrière selon vos propres conditions. 
  • développer votre capacité d’empathie, d’influence et de défense de vos intérêts et de ceux des autres. 
  • aborder les interactions difficiles avec assurance et diplomatie.
  • établir de nouveaux contacts, élargir votre réseau et développer votre image professionnelle.

EXEMPLES DE RÉUSSITE:

Comment notre nouveau programme Ouvrir des portes peut-il vous être utile ? Voici les témoignages de participantes au programme de FCT.

“Grâce à ma participation à ce programme et à l’opportunité inestimable d’apprendre d’un groupe diversifié d’individus et d’intervenantes possédant une grande expertise dans l’industrie, j’en suis venue à vraiment apprécier et croire en l’importance de mes propres expériences vécues. En tant que femme, personne de couleur, fille d’immigrants, mère d’un enfant non binaire, et ayant commencé ma carrière dans un secteur dominé par les hommes tout en faisant partie d’une minorité linguistique, je sais que j’apporte une perspective distincte et précieuse à la table.”

Nancy
cheffe, PMO, Telus, participante en 2023

“Le programme a été une occasion incroyable de rencontrer des personnes remarquables à différents stades de réussite et de leadership dans leur carrière. J’ai appris que la diversité, l’équité et l’inclusion peuvent être interprétées comme une approche de croissance “mieux ensemble”. Depuis le programme, j’ai rapporté ces leçons à mon équipe et, en tant que cheffe d’équipe, je me suis efforcé de donner l’exemple en tant que défenseur et agent d’un changement positif et inclusif. ”

Sama
Product Manager, RWI Synthetics, 2023 Participant

Our Instructors

Our instructors are leading authorities and include:

JANE INSTRUCTION

Founder and Career & Leadership Development Facilitator, WeApply Canada

Jane is a certified career strategist who provides leadership and professional development coaching to organizations and individuals. Her efforts within this program consistently deliver exceptional results for women in digitally driven workplaces and roles and her expertise has been featured in The Globe and Mail and LinkedIn News.

JANE INSTRUCTION

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À quoi s’attendre:

8 séances bihebdomadaires de 90 minutes en direct

l’accès à notre communauté en ligne exclusive et des ressources tout au long du programme

Durée du programme :
4 mois
Dates du programme:
1er novembre 2023 au 21 février 2024*

*remarque : temps d’arrêt du 14 décembre au 9 janvier.

Notre programme:

n’est pas simpliste et ennuyeux

Toutes les séances sont animées par des expertes de premier plan qui dirigent avec courage, énergie et authenticité.

est collaboratif

Tissez des liens avec votre équipe. Les groupes de travail favorisent des espaces sécuritaires pour favoriser des relations durables entre pairs au-delà du programme.

est flexible

Interagissez avec d’autres personnes lors de séances en direct ou au sein de notre communauté virtuelle exclusive.

est inspirant et efficace

Nous nous penchons sur des défis réels et fournissons les outils pour mettre en œuvre ce que vous avez appris.

  • L’accès à une communauté virtuelle exclusive et engagée avec d’autres participantes, ainsi qu’à des ressources essentielles et triées sur le volet.
  • Des feuilles de travail, des outils, des cadres et des discussions de groupe qui vous aideront à mettre en pratique tout ce que vous avez appris.
  • La participation à ce programme offre un accès élargi à la communauté virtuelle de FCT, ainsi que des invitations à des événements, des webinaires et plus encore.
  • Vous obtenez un badge de certification numérique à partager sur LinkedIn et d’autres réseaux professionnels.

Éléments du programme:

1re séance:
Vous êtes remarquable

Les femmes ont souvent du mal à se mettre en valeur et sont conditionnées dès leur plus jeune âge à ne pas parler ouvertement de leurs réalisations. La séance « vous êtes remarquable » est un cours éprouvé comptant plus de 500  000 anciennes participantes qui vous aide à apprécier votre valeur unique.

2e séance:
Vous méritez d’être promue

Si vous ne pouvez pas faire votre propre promotion, qui d’autre le fera ? Dans la deuxième séance, nous verrons comment définir vos valeurs, établir votre marque personnelle et développer un réseau puissant.

3e séance:
Vous êtes en charge

Quel est votre plan de carrière ? Nous vous aiderons à préciser votre feuille de route pour favoriser votre succès et à fixer des objectifs et des démarches pour vous permettre d’atteindre votre destination.

4e séance:
Vous pouvez faire bouger les choses

La clé du succès réside dans la capacité à justifier vos idées et vos objectifs. Dans cette séance, vous apprendrez à influencer sans autorité et à présenter des arguments convaincants, axés sur la mission, qui suscitent l’engagement des autres.

5e séance:
Sortir vainqueur des négociations

Ne partez plus jamais perdante. Ne pas négocier votre rémunération vous coûtera des milliers de dollars tout au long de votre carrière. Découvrez les enjeux des négociations et comment vous pouvez négocier avec tact.

6e séance:
Vous pouvez tirer parti de l’intelligence émotionnelle

La façon dont nous interagissons avec les autres peut favoriser ou détruire notre succès sur le lieu de travail. Apprenez à exploiter le pouvoir de l’intelligence émotionnelle pour améliorer vos relations professionnelles et promouvoir une culture saine et inclusive sur votre lieu de travail.

7e séance:
Vous pouvez être une alliée 

Découvrez les diverses expériences d’un panel de femmes courageuses qui sont membres de groupes méritant l’équité. Cette séance favorisera l’empathie et vous informera sur les meilleures pratiques en matière d’inclusion.

8e séance:
Vous pouvez relever les défis avec diplomatie et grâce

Les choses ne se passent pas toujours comme on le voudrait. Dans cette séance, nous partagerons des conseils pratiques et une boîte à outils pour gérer une variété de situations difficiles avec sang-froid.

Êtes-vous prête à progresser et à accélérer votre carrière ?

Si vous êtes une femme* âgée de 25 à 35 ans, ce programme est GRATUIT pour vous, mais les places sont LIMITÉES. 

*Priority will be given to individuals who identify as women and members of equity-deserving groups. “Woman” refers to a person who identifies and/or expresses as a woman. This includes transgender and gender-nonconforming individuals.