Prix annuels d'excellence en matière de leadership

Célébrations de FCT : Étincelles de changement 2021

Nous sommes ravis d’annoncer les Célébrations de FCT : Étincelles de changement, une série d’événements sur l’excellence en leadership présentée par Microsoft. Sept webinaires organisés au cours du mois de mars vous permettront de rencontrer et d’échanger avec les lauréats de nos prix annuels 2020 d’excellence en matière de leadership. L’annulation de notre gala annuel 2020 des prix d’excellence en matière de leadership nous a obligés à trouver une nouvelle façon d’applaudir les lauréats. Nous sommes fiers d’étendre la célébration des lauréats à un plus grand nombre de personnes dans un plus grand nombre de lieux. Célébrations de FCT : Étincelles de changement vous permet d’accéder à la sagesse de nos lauréats, où que vous soyez.

Les webinaires exploreront les sujets représentés par les catégories de prix, comme le mentorat, l’égalité des sexes, l’innovation et l’alliance masculine, et des discussions au coin du feu avec les lauréates des prix « Femme de l’année » et « Entreprise de l’année ». Modérés par des femmes éminentes dans notre domaine, chaque événement sera une conversation stimulante sur les questions qui nous unissent.

CALENDRIER DES PRÉSENTATIONS VIRTUELLES :

Le 4 mars, 12 h (HNE) : Chameli Naraine, PDG, Symcor (Entreprise de l’année 2020) et Kevin Peesker, président de Microsoft Canada, dialoguent.

Le 4 mars, 14 h (HNE) : Sarah Paquet, directrice et PDG du Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (Champion du secteur public – gouvernement 2020), Dre Wendy Cukier, Fondatrice et directrice, Diversity Institute, Université Ryerson (Champion du secteur public – universitaire 2020) et Anuja Sheth, V-P, réseaux d’entreprises et Bell TV, Bell (Pionnière 2019), animé par Lisa Carroll, leader du secteur public canadien, Microsoft Canada.


Le 11 mars, 12 h (HNE) : Françoise Gagnon, PDG, ADGA Group Consultants Inc. (Pionnière 2020), Sonia Brar, V-P, Stratégie, conception et exécution des opérations avec les clients, Bell (Innovatrice 2020), et Sherry Vanstone, fondatrice, présidente & PDG, Profound Impact (Entrepreneur 2020), animé par Carole Santerre, V-P, Fiabilité du réseau et garantie de service, Shaw Communications. (Commandité par Shaw Communications.)

Le 11 mars, 14 h (HNE) : Victoria Pelletier, V-P & associée principale, talent nord-américain et leader de la transformation, IBM (Mentor 2020) et Caroline Gayle, directrice générale, Accenture (Mentor 2019), animé par Cheryl Fullerton, V-P E, gens & communications, Corus Entertainment (Leader FCT 2020).


Le 17 mars, 12 h (HNE) : Xerxes Cooper, directeur général, services technologiques mondiaux, IBM Canada (Champion de la diversité 2020) et Dr. Andrew Rau-Chaplin, doyen, faculté des sciences informatiques, Université Dalhousie (Champion de la diversité 2019), animé par Linda Sampson, Directrice financière, Microsoft Canada.

Le 17 mars, 14 h (HNE) : Eilidh Lindsay-Sinclair, directrice, marketing, CloudKettle (Étoile montante 2020), Fatima Khalid, ingénieure des programmes de développement, plateforme Pantheon (Étoile montante 2018), Valerie Song, PDG, AVA et bénévole Kids Code Jeunesse et Kate Arthur, PDG et fondatrice, Kids Code Jeunesse (Émancipation 2020).


Le 25 mars, 14 h (HNE) : Sabrina Geremia, V-P et directrice nationale, Google Canada (Femme de l’année 2020) et Rola Dagher, chef des canaux mondiaux, Dell Technologies (Femme de l’année 2019) discutent.

Ne manquez pas cette occasion de vous plonger plus profondément dans des sujets d’actualité et dans les expériences des lauréats !

 

Inscrivez-vous!

Commanditaire principal :

Commanditaire du prix :

Avec l’appui continu de Femmes et Égalité des genres Canada

Commanditaires de l’évènement : 

Les prix

Prix Femme de l’année

Cette récompense est la plus haute distinction individuelle accordée par FCT. Elle est décernée à une femme cadre qui a apporté une contribution significative aux industries numériques — radiodiffusion, télécommunications et technologie — tout en apportant une contribution majeure à l’avancement de toutes les femmes. Ce prix reconnaît les leaders et les visionnaires extraordinaires qui ont fait une différence matérielle dans les rôles que jouent les femmes et leur influence dans l’économie numérique. Les nominations pour ce prix doivent mettre en évidence la contribution de la candidate à son industrie et à l’avancement général des femmes.

Prix Entreprise de l’année

Chaque année, FCT récompense une entreprise leader dans le secteur numérique qui a fait preuve d’un engagement extraordinaire pour la promotion des femmes et a obtenu des résultats mesurables en créant des lieux de travail plus diversifiés et plus inclusifs. Les lauréats du prix Entreprise de l’année sont des leaders en matière d’investissement dans la diversité et l’inclusion. Leur utilisation constante des meilleures pratiques pour créer de plus grandes opportunités et de meilleurs lieux de travail pour les femmes les distinguent en tant que modèles et leaders dans l’économie canadienne.

Prix d’excellence en leadership FCT

Les prix d’excellence en matière de leadership récompensent les personnes qui se sont distinguées dans n’importe quel secteur des industries des communications et des technologies.

CHAMPION DE LA DIVERSITÉ

Ce prix reconnaît les contributions d’individus pour faire progresser l’engagement et le leadership des femmes dans l’économie numérique. Ces lauréats démontrent leur conviction que des organisations diverses sont mieux gérées, plus performantes et plus innovantes que des organisations homogènes grâce à l’action personnelle et à la défense des intérêts. Il s’agit de parrains, de mentors et de promoteurs actifs de l’égalité des sexes. Au sein de leurs organisations, ils définissent des politiques et des processus visant à maximiser les contributions et l’influence des femmes sur leur lieu de travail et dans l’ensemble de l’économie canadienne.

ÉMANCIPATION

Ce prix est destiné à encourager les filles à participer aux STIM et récompense une personne, un programme, une organisation ou une entreprise qui a réussi à donner aux filles les moyens de poursuivre leur participation et leur éducation dans le domaine des STIM. Il reconnait une organisation ou un programme qui a fait preuve de leadership en inspirant les filles à s’engager dans les STIM et en développant des pratiques exemplaires en tant que modèles pour les filles dans les STIM.

ENTREPRENEUR 

Elles ont le courage de faire cavalier seul, qu’il s’agisse d’une nouvelle petite entreprise ou d’une grande entreprise dirigée par une femme. Les lauréats du prix de l’entrepreneur ont ouvert de nouvelles voies ou construit l’équivalent d’une meilleure souricière dans les domaines de la technologie, des communications, de la radiodiffusion, des médias sociaux ou des jeux. Elles se sont détachées du peloton pour trouver leur propre version du succès, contribuant à notre industrie de manière nouvelle et définitive.

MENTOR 

Pour les lauréats du prix Mentor, guider et aider à développer les femmes leaders dans les secteurs des technologies et des communications est une responsabilité fondamentale. Les candidates peuvent être impliquées dans des initiatives à l’échelle de l’industrie ou aider de jeunes femmes à renforcer leur carrière sur leur propre lieu de travail. Certains mentors sont des guides et des accompagnateurs naturels et informels, toujours prêts à écouter et à conseiller. D’autres exercent dans des cadres de mentorat plus structurés, travaillent avec des candidates sélectionnées, aident à développer des programmes ou incitent leur employeur à soutenir davantage de programmes de mentorat, en particulier pour les femmes. Cette catégorie est ouverte aux femmes et aux hommes.

ÉTOILE MONTANTE

Préparer la prochaine génération de dirigeants de l’industrie est un principe clé de FCT. Ce prix est décerné à une jeune personne dont le talent et les capacités en leadership sont évidents au début de sa carrière. Ces personnes sont rapides et apportent un nouveau rythme, influencent la pensée et tracent de nouvelles orientations dans les industries et les organisations des technologies et des communications.

LES PIONNIÈRES 

Les pionnières créent leur propre parcours professionnel dans des secteurs, des disciplines ou des professions où les femmes sont absentes ou sous-représentées. Leurs chemins vers le succès ont exigé une vision et une détermination fortes qui vainquent l’isolement et le doute de soi pour créer une place non seulement pour elles-mêmes, mais aussi pour les autres femmes qui suivront.

LEADER FCT

Les lauréates de cette catégorie spéciale de prix ont apporté une contribution exceptionnelle à FCT. Elles peuvent avoir donné de leur temps pour aider à guider et à gérer notre organisation ou avoir défendu notre mission auprès de bailleurs de fonds potentiels. Elles ont peut-être dirigé et supervisé le développement de nos programmes de formation et de bourses, contribuant à façonner l’expérience des femmes qui dirigeront bientôt les entreprises et les organisations les plus influentes de nos industries.